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Produkt zum Begriff Personalvertretungsgesetz PVG:


  • Gliech, Susanne: Thüringer Personalvertretungsgesetz
    Gliech, Susanne: Thüringer Personalvertretungsgesetz

    Thüringer Personalvertretungsgesetz , Auf neuestem Stand. Für die erfolgreiche Personalvertretung in Thüringen Vorteile auf einen Blick: Mit Wahlordnung Rechtsprechung umfassend ausgewertet Gut verständliche Darstellung Auf neuestem Stand erläutert der Basiskommentar die Vorschriften des Thüringer Personalvertretungsgesetzes - praxisnah und gut verständlich. Die achte Auflage berücksichtigt sämtliche Änderungen des Gesetzes, zuletzt durch das »Dritte Gesetz zur Änderung des Thüringer Personalvertretungsgesetzes «. Aktuelle Rechtsprechung, insbesondere des Bundesverwaltungsgerichts, des Thüringer Oberverwaltungsgerichts und des Bundesarbeitsgerichts, sowie einschlägige Literatur sind eingearbeitet. Dieser Basiskommentar bietet eine zuverlässige Orientierung für alle, die mit dem Thüringer Personalvertretungsgesetz in der Praxis arbeiten. Personalräte, Jugend- und Auszubildendenvertretungen wie auch andere Gremien lernen ihre Rechte und Befugnisse für eine erfolgreiche Interessenvertretung kennen und zu nutzen. Den Dienststellen der Landes- und Kommunalverwaltungen bietet der Kommentar Informationen und Empfehlungen für die Zusammenarbeit mit den Vertretungen und Organisationen der Beschäftigten. Der Anhang enthält den Text der Wahlordnung und weitere wichtige Rechtsvorschriften für die Arbeit der Personalvertretung. Autorinnen und Autor: Susanne Gliech, Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht und Familienrecht in Jena Klaus Schwill, Assessor jur., langjähriger Landesrechtsschutzleiter im ver.di Landesbezirk Sachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen Lore Seidel, Richterin am Arbeitsgericht und Vizedirektorin des Arbeitsgerichts Cottbus a.D. Hinweis: »Thüringer Personalvertretungsgesetz - Basiskommentar« ist Bestandteil des folgenden Online-Produkts des Bund-Verlags: »Personalratswissen online - Thüringen« , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen

    Preis: 54.90 € | Versand*: 0 €
  • Burkholz, Bernhard: Hessisches Personalvertretungsgesetz
    Burkholz, Bernhard: Hessisches Personalvertretungsgesetz

    Hessisches Personalvertretungsgesetz , Grundgedanke des Hessischen Personalvertretungsgesetzes ist die Beteiligung der abhängig Beschäftigten des öffentlichen Dienstes an den Entscheidungen ihrer jeweiligen Dienststellen. Durch die demokratisch legitimierten Personalvertretungen nehmen sie an den der Mitbestimmung unterliegenden Entscheidungen der Verwaltung teil. Mit dem vorliegenden Kommentar wird den Bedürfnissen der Praxis nach einer aktuellen, kompakten und leicht verständlichen Arbeitshilfe Rechnung getragen. Das Werk ist als Kompaktkommentar zur schnellen Orientierung konzipiert. Die Gesetzesbestimmungen werden praxisorientiert und unter Einbeziehung wichtiger Entscheidungen und aktueller Rechtsprechung erläutert. Im Anhang sind die Vorschriften über die Wahlen der Personalräte und die dafür zu verwendenden Vordrucke und Formulare abgedruckt. Die 8. Auflage bringt den Beitrag auf den Stand vom 31. August 2023. Berücksichtigt werden vor allem die Neufassung des HPVG durch Gesetz vom 28.3.2023 sowie die Änderung durch Gesetz vom 29. Juni 2023 (GVBl. S. 456, 471). Der Kommentar eignet sich als kompetenter und zuverlässiger Praxisratgeber für den öffentlichen Dienst in Kommunen und Land, Personal- und Betriebsräte, Arbeitnehmer:innen- und Arbeitgeber:innenverbände, Aus- und Fortbildungseinrichtungen, Gerichte und Rechtsanwält:innen, kurz: für alle mit der Mitbestimmung befassten Institutionen und Personen. Dr. Bernhard Burkholz ist als Vorsitzender Richter am Verwaltungsgericht Frankfurt am Main mit Fragen des Rechts der Finanzdienstleistungsaufsicht, des Kommunalrechts und des Schulrechts befasst. "Der Kommentar ist anschaulich und gut nachvollziehbar geschrieben. [Er] ist eine gute Hilfe im Alltag für die Mitglieder von Personalräten als auch Wahlvorständen." (Susan Mommsen, Staatsanzeiger für das Land Hessen, Nr. 26/2016) "[Mit dem Kommentar] wird den Bedürfnissen nach einer aktuellen und kompakten sowie gut verständlichen Arbeitshilfe voll entsprochen." (Hessische Städte- und Gemeinde-Zeitung, Nr. 7-8/2016) , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen

    Preis: 49.00 € | Versand*: 0 €
  • Aufhauser, Rudolf: Bayerisches Personalvertretungsgesetz
    Aufhauser, Rudolf: Bayerisches Personalvertretungsgesetz

    Bayerisches Personalvertretungsgesetz , Auf neuem Stand. Grundausstattung für die Personalräte der öffentlichen Verwaltung Bayerns Vorteile auf einen Blick: Mit Wahlordnung Neue Rechtsprechung umfassend ausgewertet Gut verständliche Darstellung Auf neuestem Stand erläutert der Basiskommentar die Vorschriften des Bayerischen Landespersonalvertretungsgesetzes - praxisnah und gut verständlich. Die 11. Auflage berücksichtigt die zum 1. August 2023 in Kraft getretenen umfassenden Änderungen des Bayerischen Personalvertretungsgesetzes. Die aktuelle Rechtsprechung, insbesondere des Bundesverwaltungsgerichts und des Bundesarbeitsgerichts sowie des Bayerischen Verwaltungsgerichtshofs, ist eingearbeitet. Damit bietet der Kommentar zuverlässige Orientierung für alle, die mit dem Bayerischen Landespersonalvertretungsgesetz arbeiten. Er informiert Personalräte, JAV und SBV über ihre Rechte und Befugnisse und hilft, diese richtig und erfolgreich einzusetzen. Den Dienststellen der Landes- und Kommunalverwaltungen bietet der Kommentar Informationen und Empfehlungen für die Zusammenarbeit mit den Vertretungen und Organisationen der Beschäftigten. Der Anhang enthält den Text der Wahlordnung. Das ausführliche Stichwortverzeichnis ermöglicht auch dem Nichtjuristen eine schnelle Orientierung in der Rechtsmaterie. Autoren: Rudolf Aufhauser, Rechtsanwalt in Würzburg Norbert Warga, zertifizierter Datenschutzbeauftragter und Datenschutzauditor Peter Schmitt-Moritz, Dipl.-Verwaltungswirt (FH), langjährig ver.di Gewerkschaftssekretär in Bayern, Bezirk Mittelfranken Der Basiskommentar zum »Bayerisches Personalvertretungsgesetz« ist Bestandteil des Online-Moduls Personalratswissen online - Bayern , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen

    Preis: 59.00 € | Versand*: 0 €
  • Bayerisches Personalvertretungsgesetz mit Wahlordnung (Resch, Miriam)
    Bayerisches Personalvertretungsgesetz mit Wahlordnung (Resch, Miriam)

    Bayerisches Personalvertretungsgesetz mit Wahlordnung , Der Inhalt: Die 26. Auflage des bewährten Kompaktkommentars bietet mit seinen knappen und konzentrierten Erläuterungen zum Bayerischen Personalvertretungsgesetz eine zuverlässige und handliche Arbeitshilfe, vollständig überarbeitet und mit Berücksichtigung der höchstrichterlichen Rechtsprechung auf aktuellem Stand. Seit der Vorauflage eingetretene Rechtsänderungen im BayPVG (mit Inkrafttreten zum 1.8.2023) betreffen z.B. die Digitalisierung der Arbeit der Personalvertretungen, Anpassungen des Wahlrechts, die Stärkung der Rechtssicherheit von Personalratsbeschlüssen, die Erneuerung von Frist- und Formerfordernissen, Ergänzungen der Beteiligungsrechte und die Beteiligung der Personalvertretungen bei wissenschaftlichen und künstlerischen Mitarbeitern. Die Wahlordnung zum Bayerischen Personalvertretungsgesetz (WO-BayPVG) wurde ebenfalls - insbesondere nach Auslaufen der Regelungen aus Anlass der SARS-CoV-2-Pandemie und mit Blick auf die anstehenden Wahlen der Jugend- und Auszubildendenvertretungen - geändert. Anschauliche Übersichten und viele Beispiele ermöglichen die schnelle Orientierung und das Verständnis der Zusammenhänge. Der Umgang mit dem Gesetz wird dadurch erleichtert und Fragestellungen aus der täglichen Arbeitspraxis können schnell und rechtssicher beantwortet werden. Ein besonderes Extra - diese Auflage des Kompaktkommentars bietet zusätzlich einen Zugang zur Nutzung als online-Version für mobiles Arbeiten! , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 26. Auflage 2023, Erscheinungsjahr: 20230930, Produktform: Kassette, Inhalt/Anzahl: 1, Inhalt/Anzahl: 1, Autoren: Resch, Miriam, Auflage: 23026, Auflage/Ausgabe: 26. Auflage 2023, Seitenzahl/Blattzahl: 510, Keyword: Personalrat; Personalvertretung; Personalvertretungsrecht; Personalratsmitglieder; Personal; Vertretung; Gesetz; BayPVG, Fachschema: Bayern / Recht~Personalrat~Personalvertretung~Verwaltungsrecht - Verwaltungssachen, Fachkategorie: Öffentliches Recht, Region: Bayern, Fachkategorie: Landesrecht, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: Rehm Verlag, Verlag: Rehm Verlag, Produktverfügbarkeit: 02, Länge: 207, Breite: 146, Höhe: 32, Gewicht: 672, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Beinhaltet: B0000067771001 V13603-9783807328379-1 B0000067771002 V13603-9783807328379-2, Vorgänger: 2358475, Vorgänger EAN: 9783807327693 9783807326429 9783807325507 9783807304687 9783807302652, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,

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  • Welche Vorteile bieten Online-Communities für das Networking und den Austausch von Wissen und Erfahrungen?

    Online-Communities ermöglichen den Zugang zu einem breiten Netzwerk von Gleichgesinnten und Experten, die man offline möglicherweise nicht treffen würde. Durch den Austausch von Wissen und Erfahrungen in solchen Communities kann man sein eigenes Wissen erweitern und von den Erfahrungen anderer profitieren. Zudem bieten Online-Communities die Möglichkeit, sich über aktuelle Trends und Entwicklungen in verschiedenen Branchen auf dem Laufenden zu halten.

  • Wie können wir den kreativen Austausch zwischen verschiedenen Personen und Kulturen fördern, um Innovation und Inspiration zu ermöglichen?

    Der kreative Austausch kann durch interdisziplinäre Zusammenarbeit und offene Kommunikation gefördert werden. Durch den Austausch von Ideen, Perspektiven und Erfahrungen können neue Lösungsansätze entstehen. Kulturelle Vielfalt und gegenseitiges Verständnis sind entscheidend für die Schaffung eines inspirierenden Umfelds für Innovation.

  • Was ist eine übliche Teilnahmegebühr für einen Workshop oder eine Konferenz?

    Die Teilnahmegebühr für einen Workshop oder eine Konferenz variiert je nach Veranstaltung, Dauer und Inhalt. In der Regel liegt sie zwischen 100 und 500 Euro. Manche Veranstaltungen können jedoch auch deutlich teurer sein, insbesondere bei internationalen Konferenzen oder spezialisierten Workshops.

  • Was sind die Vorteile und Herausforderungen von Openness in Bezug auf den Austausch von Wissen und Innovation?

    Die Vorteile von Offenheit im Wissensaustausch sind eine schnellere Verbreitung von Innovationen, eine größere Vielfalt an Ideen und eine erhöhte Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Akteuren. Die Herausforderungen liegen in der Kontrolle des geistigen Eigentums, dem Schutz sensibler Informationen und der Sicherstellung einer angemessenen Anerkennung für die Beitragenden. Es ist wichtig, einen ausgewogenen Ansatz zu finden, der die Vorteile der Offenheit nutzt, aber auch die Risiken und Bedenken berücksichtigt.

Ähnliche Suchbegriffe für Personalvertretungsgesetz PVG:


  • Sächsisches Personalvertretungsgesetz (Gliech, Susanne~Seidel, Lore~Schwill, Klaus)
    Sächsisches Personalvertretungsgesetz (Gliech, Susanne~Seidel, Lore~Schwill, Klaus)

    Sächsisches Personalvertretungsgesetz , Auf neuestem Stand erläutert der Basiskommentar die Vorschriften des Sächsischen Personalvertretungsgesetzes - praxisnah und gut verständlich. Die sechste Auflage berücksichtigt die Änderungen des Gesetzes, die aktuelle Rechtsprechung, insbesondere des Bundesverwaltungsgerichts und des Bundesarbeitsgerichts sowie des Sächsischen OVG, und die einschlägige Literatur. Damit bietet der Kommentar eine zuverlässige Orientierung für alle, die mit dem Sächsischen Personalvertretungsgesetz praktisch arbeiten. Personalräte, Jugend- und Auszubildendenvertretungen wie auch andere Gremien lernen ihre Rechte und Befugnisse für eine erfolgreiche Interessenvertretung kennen und nutzen. Auch den Dienststellen der Landes- und Kommunalverwaltungen gibt der Kommentar Informationen und Empfehlungen für die Zusammenarbeit mit den Vertretungen und Organisationen der Beschäftigten. Der Anhang enthält den Text der Sächsischen Personalvertretungswahlenverordnung und weitere wichtige Rechtsvorschriften für die Arbeit der Personalvertretung. Die Autorinnen/Der Autor: Susanne Gliech, Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht und Familienrecht in Jena. Lore Seidel, Richterin am Arbeitsgericht und Vizedirektorin des Arbeitsgerichts Cottbus a.D. Klaus Schwill, Assessor jur., langjähriger Landesrechtsschutzleiter im ver.di Landesbezirk Sachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen. ISBN 978-3-7663-7110-2 www.bund-verlag.de , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 6. Auflage, Erscheinungsjahr: 202208, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Basiskommentar##, Autoren: Gliech, Susanne~Seidel, Lore~Schwill, Klaus, Auflage: 22006, Auflage/Ausgabe: 6. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 538, Keyword: Sachsen; PersVG, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht~Betrieb / Betriebsverfassung~Betriebsverfassung - BetrVG~Verfassung / Betriebsverfassung~Gewerkschaft~Personalrat~Personalvertretung~Sachsen / Recht, Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Fachkategorie: Arbeitsrecht, allgemein, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Bund-Verlag GmbH, Verlag: Bund-Verlag GmbH, Verlag: Bund-Verlag GmbH, Länge: 186, Breite: 114, Höhe: 30, Gewicht: 360, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783766364500 9783766361691 9783766339553 9783766327574 9783766325488, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0014, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,

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    OBO Generatoranschlusskasten PVG-C1000K 220

    Generatoranschlusskasten Typ 2 für Photovoltaikanlagen zum Anschluss von 2 x 2 Strings. Zum DC-Schutz des Wechselrichters.. Varistor-Ableiter, steckbar, mit Abtrennvorrichtung in fehlerresistenter Y-Schaltung nach VDE 0100-712 (50539-12). niedriger DC-Schutzpegel:

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  • OBO Generatoranschlusskasten PVG- C1000K 100
    OBO Generatoranschlusskasten PVG- C1000K 100

    Generatoranschlusskasten Typ 2 für Photovoltaikanlagen zum Anschluss von 1 String. Zum DC-Schutz des Wechselrichters.. Varistor-Ableiter, steckbar, mit Abtrennvorrichtung in fehlerresistenter Y-Schaltung nach VDE 0100-712 (50539-12). niedriger DC-Schutzpegel:

    Preis: 116.74 € | Versand*: 8.90 €
  • OBO Generatoranschlusskasten PVG-BC 900K  220
    OBO Generatoranschlusskasten PVG-BC 900K 220

    Generatoranschlusskasten Typ 1+2 für Photovoltaikanlagen zum Anschluss von 2 x 2 Strings. Zum DC-Schutz des Wechselrichters.. Varistor-Ableiter, steckbar, mit Abtrennvorrichtung in fehlerresistenter Y-Schaltung nach VDE 0100-712 (50539-12). niedriger DC-Schutzpegel:

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  • Welche Rolle spielen Business-Events bei der Förderung von Networking und dem Austausch von Best Practices in den Bereichen Unternehmensführung, Marketing und Innovation?

    Business-Events spielen eine entscheidende Rolle bei der Förderung von Networking, da sie es Fachleuten ermöglichen, sich persönlich zu treffen und Beziehungen aufzubauen. Durch den Austausch von Best Practices können Unternehmen von den Erfahrungen anderer profitieren und innovative Lösungen für ihre eigenen Herausforderungen finden. Business-Events bieten eine Plattform, um neue Ideen und Trends im Bereich der Unternehmensführung, des Marketings und der Innovation zu entdecken und zu diskutieren. Sie ermöglichen es den Teilnehmern, ihr Wissen zu erweitern, neue Kontakte zu knüpfen und potenzielle Geschäftspartner zu finden.

  • Was bedeutet "MUC 2"?

    "MUC 2" steht für "Munich Airport Center 2" und bezieht sich auf ein Gebäude am Flughafen München. Es handelt sich um ein Büro- und Geschäftszentrum, das verschiedene Unternehmen beherbergt. MUC 2 ist Teil des Flughafengeländes und bietet eine Vielzahl von Dienstleistungen und Annehmlichkeiten für Reisende und Geschäftsleute.

  • Was sind die Vorteile von Branchentreffen für Unternehmen und welche Rolle spielen sie im Networking und im Austausch von branchenspezifischem Wissen?

    Branchentreffen bieten Unternehmen die Möglichkeit, sich mit anderen Akteuren der Branche zu vernetzen, neue Kontakte zu knüpfen und potenzielle Geschäftspartner zu treffen. Sie dienen als Plattform für den Austausch von branchenspezifischem Wissen, aktuellen Trends und Best Practices. Durch die Teilnahme an Branchentreffen können Unternehmen ihr Netzwerk erweitern, von den Erfahrungen anderer profitieren und neue Impulse für ihr eigenes Geschäft erhalten.

  • Was sind mögliche Begleitprogramme für eine Konferenz oder Veranstaltung?

    Mögliche Begleitprogramme für eine Konferenz oder Veranstaltung können Networking-Events, Workshops oder Seminare, Team-Building-Aktivitäten, Stadtführungen oder Ausflüge, Abendveranstaltungen oder Gala-Dinner sein. Diese Programme können dazu beitragen, die Teilnehmer zu motivieren, zu inspirieren und zu unterhalten, und somit den Erfolg der Veranstaltung zu steigern. Die Auswahl des Begleitprogramms sollte auf die Zielgruppe, das Thema der Veranstaltung und die Ziele des Veranstalters abgestimmt sein.

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